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学习十八大 寻找新机遇 促进新发展

2014/3/2 22:53:00   http://www.shfysh.com  来源:上海市阜阳商会

                  我会阜阳分会与第一财经学院合办头脑风暴活动



    2012年11月20日下午,我会阜阳分会与第一财经学院在黄浦路200号联合举办头脑风暴活动,研讨十八大带给企业的机遇与挑战。我会常务副秘书 长、阜阳分会执行会长金从安,常务副会长金四海、赵为路,副会长马灿、赵梅,秘书长刘战尧出席会议并发言,阜阳分会三十多名企业家会员参加了活动。
    活动围绕十八大精神对新时期公司面临的新形势、新挑战和新机遇,改革创新,转型发展,以及家族式企业向现代企业转变、转行与转型、用人与留人机制等问 题展开了研讨。会上,第一财经学院院长安徽籍人士徐建明介绍了十八大的最新精神与企业新机遇,中国董事学会秘书长朱长春畅谈了企业发展不同阶段需要注意的 不同问题,特别针对留人、用人问题谈了所有权、经营权分离以及股权激励问题。上海春路二手车经营有限公司董事长在发言中指出,作为一个农村出来的孩子,从 打工开始,靠着吃苦耐劳和当时的机遇,逐步创办了自己的企业。金融危机持续的当下,市场的机会还是有的,特别是内地的机会更多。最近响应回乡投资的号召, 在颍上县建设了一个产业园,目前已建好招商。上海大脚丫集团董事长金四海在发言中指出,大脚丫创办十二年从小到大,从弱到强,从一开始的夫妻老婆店到今天 发展成700多员工的集团,靠的是勤奋和机遇。事业做大以后,也曾为是否从事其他行业思考过,最终还是决定做好主业,不熟悉的行业未敢涉足。现在十八大带 发展新机遇,我们仍要坚持转型不转行,走创新发展、专业发展的路子。上海明灿服饰有限公司董事长马灿在发言中指出,做服装这个传统行业十几年,以前做外贸 日子还好过,有出口退税政策。现在因为金融危机,外贸很难做,最近也在思考转型问题,通过电子商务注重围绕国内的巨大市场做文章,取得了一定的成效。上海 惠彤建材有限公司总经理赵梅作为新加入商会的会员,希望商会作为一个联络乡情、沟通信息的平台,在十八大之后的新时期,能更好的发挥作用,为会员提供更好 的服务。北京市惠诚律师事务所上海分所合伙人刘战尧律师从法律角度分析了股权激励机制在企业留住人才方面发挥的重要作用。他根据自己多年为企业服务的经 验,指出黄金十年已经过去了,以后不可能再有那么好的发展机遇。下一个十年经济总体上属于过剩经济,只有在每个行业做到前几名,才能活的更好。他希望广大 会员珍惜商会荣誉,团结起来,共同致富。
   我会常务副秘书长、阜阳分会执行会长金从安做了重要发言。他指出:企业做大之后,选人、用人、关心 培养人与留人,是一个事关企业发展的重要问题,最好的做法是企业发展的第一阶段用自己人,第二阶段用外人,第三阶段通过一定的机制把外人变成自己人。他结 合自己几十年丰富的管理经验指出,一个企业老板的思路和企业的运行机制非常重要,“只有落后的老板,没有落后的下属”,企业管理水平的高低好坏,关键还是 看老板的思路和经营管理水平,特别是老板的用人水平。以前的二十年,上海某种意义上讲是遍地有黄金,只要你愿意弯下腰去捡;今后的二十年,学习领会十八大 精神,地上黄金不多了,只有地底下有了,要有一双慧眼去准确判断、发现,去努力开掘才行,需要企业从家族式管理走向现代企业制度下运作,需要用十八大提出 的科学发展观,对本企业现有不合理、不适应的东西,进行改革与转型,首先要转变自己的固有发展观念,实现创新发展。希望广大会员认真学习领会十八大精神, 把握大方向抓住新机遇、走改革创新、转型发展之路,把自己的企业做大做强。
     与会的各会员企业都简要介绍了自己企业的情况与学习十八大精神体会,并就头脑风暴的主题谈了自己的看法,大家希望以后商会多举办类式活动。



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